1. Pandemické plány – diskutovány s hygienou, s municipalitami, lékař
2. Home office
Masivní rozšíření pro všechny, kde to technika či povaha práce umožňuje
U administrativních pracovníků, kde to není možné, omezení zaměstnanců na jednom pracovišti
I u administrativních pracovníků zavedení směnového provozu, aby se snížil počet lidí pracujících v jeden čas (př. účetní)
3. Vstup do podniků
Měření teploty na vrátnicích a recepcích – zákaz vstupu osobě se zvýšenou teplotou
Externí vstupy omezeny pouze na nezbytné zásobování; ostatní 3. osoby zákaz vstupu
Zásobování výroby jen přes jednu dedikovanou bránu (měření teploty)
Čestné prohlášení pro všechny dodavatele
4. Koncentrace lidí na pracovištích
Žádný meeting, kde je v místnosti více než 15 osob
Vytvoření pracovních skupin na pracovištích do 20 osob; vybaveni brýlemi, respirátory a rukavicemi
Zastavení provozu výtahů (vyjma technických a zásobovacích výtahů, které nejsou určeny primárně pro přepravu osob)
5. Stravování
Měření teploty všech zaměstnanců poskytujících stravování
Vybavení osob vydávající stravu respirátory
Výdej jídla ideálně u okénka do termoboxu
Zcela zákaz pohybu v kantýnách nebo omezení osob v kantýně na max 20 v jednu chvíli
Zákaz vstupu veřejnosti do jídelen
6. Hygiena
Omezení vstupu do prostoru šaten pro ty kteří nejsou pracovním výkonem znečištěni
Omezení počtu osob pohybujících se v jedné chvíli v prostoru šaten na max 20 osob v jednu chvíli
Čištění společných prostor ozonem nebo dezinfekcí v pravidelných intervalech
7. Školení
Veškerá školení zakázána, vyjma BOZP e-learnigem nebo samostudiem
8. Cestování
Všechny osoby vracející se ze zahraničních služebních cest jdou na 14 dnů do karantény
Zákaz služebních cest mimo i v rámci ČR, vyjma nezbytných cest k zajištění chodu firmy (schvalují HR ředitelé firem)
U firem zajišťující svozy zaměstnanců ze zahraničí či ze vzdálenějšího okolí se provádí měření teploty již při vstupu
9. Doprava do zaměstnání
Umožnění používat služební a soukromá vozidla k cestám domů
Výzva zaměstnanců k cestě vlastním vozidlem, na kole či pěšky
10. Další
Firemní linka se pro zaměstnance, kde mohou konzultovat, když neví, jak postupovat
Trvalá dostupnost dezinfekčních prostředků
Zákaz podávání rukou
Přerušení preventivních oprav, kde je v jedné chvíli více osob
Přítomnost lékařského personálu v závodech
11. Rizika odstavení provozů:
Nemožnost odstevní u strategických výrob –(rafinerie, chemie, vysoké pece, koksovny, energetika, plynové hospodářství, papírenství apod.)
Ovlivnění dodávek pro nutné zásobování
Ovlivnění infrastrukturních investic a kritické infrastruktury státu (cesty, železnice, energetika) – chybělo by železo, strojírenské části, chemické prostředky (paliva, maziva, dezinfekce, obalové materiály, materiály pro osobní hygienu apod.)
Lavinový efekt na střední a malé
12. Požadavky:
Prodloužení platnosti všech zákonných školení o 2 měsíce (nebo alespoň vyhlášení, že nebude penalizováno)
Prodloužení všech STK o 2 měsíce
Převedení zaměstnance na jinou práci i bez jeho souhlasu - výklad §41 odst. 4 zákoníku práce – termín „mimořádné události“ – použít pro současnou situaci
Dohoda s odbory na národní úrovni, že zaměstnavatel může dovolenou nařídit bez 14 lhůty (max 2 týdny)/případně úprava zákona
Možnost individuálního vstupu zahraničních pracovníků do ČR pro zachování chodu výrob
Foto: pixabay
Komentáře